كورسات hr هي إحدى الدورات المميزة التي تقوم بدراسة العديد من الموارد البشرية، وسوف نذكر معا خلال هذا الموضوع بعض من الكورسات الخاصة بهذا المجال فمنها المتوفر باللغة العربية ومنها باللغة الانجليزية وتكون مناسبة بشكل كبير لكل طلاب كلية تجارة فهي من أكثر التخصصات الموجودة بالكلية، بالإضافة إلى أن هذا الكورس يمكن الطالب من الحصول على بعض الوظائف بشكل سهل والتخصص في مجال تعيين الأفراد لدى بعض الشركات.
كورسات HR
هو كورس يمكنك من العمل لدى عدة مجالات تتمثل في المقابلات الشخصية، ويمكن أيضا العمل خلال بعض الشركات من خلال وضع الخطط والقواعد الحالية والمستقبلية التي يتم عن طريقها تحديد المرتبات وتحسين أداء كل موظف، بالإضافة إلى حفظ السجلات وبالتالي تستطيع العمل لدى أحد الشركات الحكومية أو الخاصة.
ويمكنك أيضا العمل مع بعض المؤسسات التي تتعامل بشكل خاص مع الإيرادات والنفقات بالإضافة إلى المعاملات التجارية والمشتريات المختلفة، ويمكنك العمل لدى مجالات الاتش ار من خلال الاعتماد على كورس في هذا المجال، وتتوفر الكورسات بتقنيات مميزة يمكنك الاستفادة من المعلومات التي بها حيث تساعدك في الاطلاع على المبادئ الأساسية المختلفة للاستفادة من المعاملات التجارية والمشتريات لدى العديد ومعرفة كيفية إدارة الموارد البشرية من خلال هذا الموضوع ببعض الكورسات والدورات الأساسية في هذا المجال.
Leopard Education and Training Services
هي أحد الدورات المهمة وهي من أكثر الكورسات استخداما حيث يتوفر بشكل مجاني ويساعد العديد من المستخدمين أو المبتدئين تعلم هذا الأمر فيتعلق بالموارد البشرية عبر الإنترنت، ويقوم بتوفيره الأستاذ أحمد مبارك فيتناول العديد من الأمور من خلال منصة البيت ويهتم بالأساسيات التي يتم الاعتماد عليها في المجال فيقوم بتناول الموضوعات بشكل سهل ومرتب، مما يجعل الشخص مستفاد من هذه المعلومات في أقل وقت ممكن، وبعد الانتهاء من الكورس تستطيع تطبيق هذه المعلومات في العمل لدى أحد الشركات أو المؤسسات في مجال اتش ار.
يتم بهذا الكورس توفير العديد من الموضوعات التي تتمثل في تخطيط الموارد البشرية ومراحل التوظيف التي من أهمها التعيين والاختيار والاستقطاب، بالإضافة إلى الأجور والمزايا والحوافز وأساليب التحفيز والتدريب والتحليل الوظيفي والمسار الوظيفي والهيكل التنظيمي وإدارة الأداء، وقانون العمل المصري وقانون التأمينات الاجتماعية وعدة أمور أخرى يمكنك اكتشافها بنفسك في الحصول على الكورس.
من خلال الدخول إلى هذا الرابط
شاهد أيضًا: شرح تفصيلي لمحاسبة التكاليف واهم الكورسات مجانا
دورة مبادئ إدارة الموارد البشرية
دورة رائعة يتم توفيرها بالتعاون بين الموقع الإلكتروني بيت للتوظيف مع موقع إدراك العربي الذي يقوم بالتخصص في توفير العديد من الدورات بشكل مجاني في مختلف المجالات وتستطيع متابعة هذه الدورات بعد الانتهاء منها للحصول على شهادة موثوق بها من موقع بيت وتستطيع الاستعانة بهذه الشهادة في العديد من الأمور، والحصول على وظيفة وتكون الدورة من ثلاثة أجزاء كل جزء عبارة عن وحدة خاصة يتم عن طريقها تعلم جزء من الموارد البشرية.
تدور حول مقدمة الموارد البشرية والأدوار المختلفة التي يقوم بها موظف اتش ار مع توفير الأسس الخاصة بالمجال للموظفين الموجودين في الشركة، وتحتاج منك ساعتين خلال الأسبوع للاطلاع على جميع المعلومات المتوفرة بالكورس، وهي مدة مناسبة جدا إذا كنت مبتدئ في هذا المجال وتستطيع أيضا مشاهدة العديد من الفيديوهات وحل الألغاز الموجودة به بشكل سريع وتتمكن من تحديد النقاط التي تم حفظها وفهمها خلال الأجزاء السابقة من الكورس، وهو ما يميزه عن غيره من الكورسات لمراجعة ما تم الحصول عليه من معلومات.
ويمكنك الحصول عليه من خلال هذا الرابط من هنا
دورة HR Fundamentals
كورس HR Fundamentals أحد الدورات التعليمية التي توفر العديد من الموارد البشرية عبر الإنترنت، وهو كورس يقوم باستهداف المبتدئين في الاتش ار، حيث يوفر العديد من المعلومات الأساسية والمهارات وكورسات hr التي يمكن الاعتماد عليها كمبتدأ في مجال اتش ار ويقوم بعرض العديد من المعلومات المهمة عبر الإنترنت مجانا من خلال المنصة المعروفة فيوتشر ليرن، ويمكنك الانتهاء من الكورس خلال خمسة أسابيع حيث يشمل كل أسبوع موضوع مع احتوائه على عدة دروس تتمثل في الآتي:
- مفهوم الاتش ار (What HR means).
- ممارسة مجال الموارد البشرية (HR practice).
- التوظيف (Recruitment).
- استراتيجية الموارد البشرية (People and strategy).
- الاطلاع على بيانات المشاركة والمكافأة والأداء والتقدير (Performance, engagement, reward and recognition).
وتم تقديم هذا الحورس من قبل المعهد المعروف شؤون الأفراد والتنمية ويسمى Chartered Institute of Personnel and Development وتحتاج إلى ثلاثة ساعات بشكل أسبوعي لمدة تصل إلى خمس أسابيع فقط.
وتستطيع الدخول عليها من هنا
شاهد أيضًا: اهم كورسات برمجة مجانية اون لاين و بشهادة معتمدة
دورة دبلومة الموارد البشرية
تعتبر هذه الدورة أحد الدورات المميزة التي تتبع شرح الاستاذ محمد علي مع الاعتماد على مؤسسة ملتقى الدارين التي تقوم بدراسة العديد من البرامج والتخصصات المختلفة بشكل مجاني عن طريق بعض مقاطع الفيديو ولا تختلف عن الحورس الذي يقوم بتوفيره الاستاذ أحمد مبارك وهي موضوعات هامة جدا تتعرف من خلالها على الاتش ار بشكل مبسط.
تدور الدورة حول العديد من المعلومات والعناصر المفيدة التي تتمثل في مفهوم الموارد البشرية والاطلاع على طريقة التصميم وتحليل الوظائف بالإضافة إلى الاستقطاب وتخطيط الموارد البشرية وتدريب وتقييم العاملين داخل المنظمة مع توفير الحوافز والمكافآت والاختيار والتوظيف.
ويمكنك الدخول إلى الدورة من هنا
دورة مبادئ وأساسيات إدارة الموارد البشرية
هي دورة مميزة وتعد من أشهر الدورات المتوفرة في هذا المجال حيث تجدها مقدمة بشكل هائل من خلال توفير أفضل المعلومات والبيانات المتوفرة باللغة العربية، كما تقوم بدراسة العديد من مجالات الموارد البشرية وهي عبارة عن دراسة ثمانية من الوحدات كلا منها تقوم بتوفير أحد الموضوعات التي لا غنى عنها في التعامل داخل أحد الشركات أو الترقية لدى بعض المؤسسات.
فيمكنك من خلالها دراسة جميع الأمور التي تتعلق بالإدارة ومبادئها، بالإضافة إلى الاطلاع على الأهداف العامة والمصطلحات التي تتعلق بهذا المجال والوظائف الإدارية، كذلك الاطلاع على الفرق بين بعض الأعمال الإدارية والأعمال العامة داخل المؤسسات بالإضافة إلى الأدوار الخاصة بالمديرين.
وللحصول عليخا اضغط على هذا الرابط
عناصر دورة مبادئ وأساسيات إدارة الموارد البشرية
هناك العديد من العناصر التي تدور حولها هذه الدورة وتستطيع عن طريقها تعلم الدور الذي تقوم به بعض المؤسسات والمنظمات والاطلاع على أنواع المنظمات وتعريفها والوظائف التي تشغل هذه المنظمة وتدور دراسة الدورة حول تعريف ادارة الموارد البشرية ووظائف الاتش ار.
بالإضافة إلى دراسة الأهداف ونموذج الإدارة وعملية التحفيز والتعويض وصيانة الموارد البشرية داخل المؤسسة، بالإضافة إلى الدور الرئيسي الخاص بإدارة هذه الموارد والتخطيط والتنمية للاتش ار كذلك علاقات العمل وجميع الأمور التي ترتبط بالاستقطاب.
شاهد أيضًا: اقوي كورسات اكسيل مجانية 2023
الموضوعات التي يدور حولها الكورس
هناك عدة موضوعات يدور حولها هذا الكورس تبدأ من الخطوات وبعد ذلك في الاهمية والأهداف، ثم ذكر مصادر الكورس وطريقة تنفيذه والعوامل التي تؤثر عليه، كما يتم دراسة العديد من الموضوعات التي تتعلق بهذه الحالة إذا كنت ترغب في اختيار بعض الموظفين المحتملين للشركة، وتتمثل في التعريف والأهمية والخطوات والأنواع وطرق التقييم.
كذلك خطوات التعيين والتهيئة بشكل مبدئي وأنواع المقابلات وتجد أيضا المحاضرة الأخيرة التي تتعرف من خلالها على الفرق بين المزايا والمكافآت وتعريف هذه المزايا وذكر أنواعها، والاطلاع على مفهوم الحوافز وأنواعها أيضا وتعريف المكافآت وأنواعها والاطلاع على مفهوم التعويضات وأنواعها.
